Организационная культура как фактор мотивации персонала (на примере ООО "Фармация - экстемпоре ") : ВКР бакалавра : направление 38.03.02 "Менеджмент" : профиль "Менеджмент организации" : очная

Только для организаций
Автор: 
Корнеева В. М. ; Ткачева Н. Г. (науч. рук.)
Год: 
2018
Относится к ВУЗу(ам): 
Иркутский государственный университет
Каталоги: 
Выпускные квалификационные работы (ВКР)
Кафедра:
Кафедра культурологии и управления социальными процессами
Факультет:
Институт социальных наук
Шифр специальности:
38.03.02