Система наставничества как фактор адаптации кадров к рабочей среде образовательного учреждения : ВКР магистра

Система наставничества как фактор адаптации кадров к рабочей среде образовательного учреждения
Только для организаций
Автор: 
Лавренина А. Е.
Год: 
2026
Место публикации:
Иркутск
Уровень:
Магистратура
Шифр специальности:
38.04.03
Название направления подготовки:
Управление персоналом
Направленность/специализация/профиль (код, название):
Цифровые технологии в управлении персоналом
Форма обучения :
Очно-заочная
Факультет:
Факультет бизнес-коммуникаций и информатики
Кафедра:
Кафедра прикладной информатики и документоведения
Научные руководители (ФИО, степени, звания):
Кушнарева М. Д.