Компенсационный пакет как инструмент повышения заинтересованности сотрудников в профессиональной деятельности : ВКР бакалавра

Компенсационный пакет как инструмент повышения заинтересованности сотрудников в профессиональной деятельности
Только для организаций
Автор: 
Махонькина К. К.
Год: 
2024
Место публикации:
Иркутск
Уровень:
Бакалавриат
Шифр специальности:
38.03.03
Название направления подготовки:
Управление персоналом
Направленность/специализация/профиль (код, название):
Администрирование и документирование процессов управления персоналом
Форма обучения :
Очная
Факультет:
Факультет бизнес-коммуникаций и информатики
Кафедра:
Кафедра предпринимательства и управления в сфере услуг и рекламы
Научные руководители (ФИО, степени, звания):
Волохова Е. А.