HR-аналитика как инструмент повышения эффективности деятельности службы управления персоналом : ВКР магистратура

HR-аналитика как инструмент повышения эффективности деятельности службы управления персоналом
Только для организаций
Автор: 
Салогорова А. В.
Год: 
2025
Место публикации:
Иркутск
Уровень:
Магистратура
Шифр специальности:
38.04.03
Название направления подготовки:
Управление персоналом
Направленность/специализация/профиль (код, название):
Цифровые технологии в управлении персоналом
Форма обучения :
Заочная
Факультет:
Факультет бизнес-коммуникаций и информатики
Кафедра:
Кафедра прикладной информатики и документоведения
Научные руководители (ФИО, степени, звания):
Вильчинская М. А.